03 — Менеджер 2026: как не стать лишним в эпоху AI

drafted · Иван Доронин

Доклад из трека «Руководитель 2026» о том, как менеджеру не потерять полезность и роль в среде, где AI меняет ожидания к работе, рынку и управленческой ценности.

Ссылки

• Ссылка на видео — https://youtu.be/78b0zTzR9Wk
• Ссылка на Teachable — https://x.stratoplan-school.com/courses/stratoplan/lectures/65561468
• Ссылка на transcript — transcript.html
• Ссылка на мою выжимку — summary-jarvis.html
• Ссылка на comparison — comparison.html

Короткий статус

• AI становится инфраструктурой, а не игрушкой.
• Роль менеджера смещается от ручного контроля к проектированию системы.
• Старый микроменеджмент начинает разваливаться.
• AI полезен не как абстрактный “ум”, а как набор ролей.

Смысловой слой

Доклад Ивана Доронина — не про «AI всех заменит», а про более приземлённую вещь: менеджер перестаёт быть ручным ретранслятором между людьми, данными и задачами. Если раньше можно было держаться на координации, созвонах, отчётах и статусных пинках, то теперь значительная часть этого слоя либо автоматизируется, либо становится слишком медленной и дорогой по времени.

Центральный тезис у Доронина нормальный и практичный: менеджера заменит не сам AI, а менеджер, который научился собирать систему быстрее и чище тебя.

Ключевые тезисы

• AI становится инфраструктурой, а не игрушкой.
• Роль менеджера смещается от ручного контроля к проектированию системы.
• Старый микроменеджмент начинает разваливаться.
• AI полезен не как абстрактный “ум”, а как набор ролей.
• Человеческая ценность не исчезает, но сдвигается.

Основа: projects/management-2026/talks/03-doronin-menedzher-2026/summary-jarvis.md

Источник карточки: projects/management-2026/talks/03-doronin-menedzher-2026/index.md