07 — Сильный руководитель в эпоху AI: как не терять людей, а находить им новую роль и усиливать результат команды

drafted · Илья Прахт

Доклад второго дня конференции «Управление 2026» о том, как руководителю работать с AI-сдвигом без тупого сокращения людей: где AI реально замещает задачи, как меняется кадровая стратегия, почему управление контекстом и людьми становится важнее, и какие ошибки при внедрении AI ослабляют команду.

Ссылки

• Ссылка на видео — https://youtu.be/yVET0yz0jzQ
• Ссылка на Teachable — https://x.stratoplan-school.com/courses/stratoplan/lectures/65561476
• Ссылка на transcript — transcript.html
• Ссылка на summary (Jarvis) — summary-jarvis.html
• Ссылка на comparison — comparison.html

Короткий статус

• canonical source links (YouTube + Teachable);
• slides.pdf (2.3.pdf) из описания YouTube;
• chat.pdf (Chat2.pdf) из описания YouTube;
• transcript.raw.json через youtube-transcript-api;
• transcript.md с 2-минутной нарезкой;
• семь chunk-файлов по ~8 минут;
• содержательный summary-jarvis.md;
• честный comparison.md без выдуманного Gemini-pass;

Смысловой слой

Смысловой слой собран, но короткое интро не удалось корректно извлечь автоматически.

Ключевые тезисы

• почему внедрение AI часто ломается не в инструментах, а в управлении;
• почему команда воспринимает AI как угрозу, а не как возможность;
• почему руководителю теперь нужно ещё сильнее качать менеджмент, стратегическое мышление и работу с людьми.
• слабый руководитель внедряет AI как лозунг;
• средний — как локальный инструмент;
• сильный — как управляемую трансформацию команды и процессов.

Основа: projects/management-2026/talks/07-praht-silnyj-rukovoditel-v-epohu-ai/summary-jarvis.md

Источник карточки: projects/management-2026/talks/07-praht-silnyj-rukovoditel-v-epohu-ai/index.md